Las mujeres del campo ''rompen'' oficialmente su techo de cristal

El Congreso aprueba hoy la Ley de titularidad compartida de las explotaciones agrarias. Se da así respuesta a la histórica reivindicación del Área de la Mujer de COAG para que las mujeres rurales obtengan el reconocimiento jurídico, social y económico


- COAG y Ceres iniciarán una campaña informativa por todas las CC.AA para sensibilizar a las agricultoras y ganaderas sobre la necesidad de ejercer sus derechos.

- Cerca de 100.000 mujeres se podrán beneficiar de esta normativa.

Madrid, 21 de julio de 2011. El Área de la Mujer de COAG muestra su orgullo y satisfacción por la aprobación definitiva de la Ley de titularidad compartida de las explotaciones agrarias. Se da así cumplida respuesta a la histórica reivindicación de esta organización para que agricultoras y ganaderas obtengan el reconocimiento jurídico, social y económico del importante, pero invisible papel, que siempre han desempeñado las mujeres en el ámbito agrario. “La realidad social en el medio rural ha dificultado la participación de las mujeres en condiciones de igualdad de los derechos y obligaciones derivados de la explotación agraria. Históricamente, la mujer ha compartido con el hombre las tareas agrarias sin que esta labor haya gozado del suficiente reconocimiento jurídico, valor económico y reflejo social”, ha recordado Belén Verdugo, responsable del Área de la Mujer de COAG, a lo que ha añadido: “la Ley de titularidad compartida supone un salto cualitativo muy importante y el reconocimiento por parte de los poderes públicos de esa realidad existente”.

Según los datos oficiales, cerca de 100.000 mujeres se podrán beneficiar de la nueva normativa que el pleno del Congreso tiene previsto aprobar esta mañana. Entre los aspectos más importantes que recoge el texto final, destacan los siguientes:

- Reparto de ayudas agrarias y beneficios de la explotación al 50% entre ambos cotitulares.

- La explotación agraria de titularidad compartida tendrá la consideración de explotación agraria prioritaria a la hora de obtener beneficios, ayudas y demás medidas de fomento de la titularidad compartida impulsadas por la Administración.

- Reconocimiento del derecho a la compensación económica: es una de las grandes novedades y radica en el reconocimiento de un derecho de compensación por el trabajo efectivamente realizado y no reconocido legalmente. Así, aquellas mujeres que habiendo participado de manera efectiva y regular no reciban pago o contraprestación alguna por el trabajo realizado, y no hayan constituido con su pareja una titularidad compartida, tendrán derecho a una compensación económica tanto en los supuestos de transmisión de la explotación como de extinción del matrimonio.

En las próximas semanas, el Área de la Mujer de COAG y la Confederación del Mujeres del Mundo Rural (CERES) iniciarán una campaña informativa por todas las Comunidades Autónomas para sensibilizar a las agricultoras y ganaderas sobre la necesidad de ejercer sus derechos y fomentar las inscripciones y registros.“Todo ello con el objetivo de que la ley sirva para el reconocimiento material de derechos, visibilización de las mujeres, independencia y autonomía personales, mejora de las condiciones de vida en el medio rural, el rejuvenecimiento de las activas agrarias femeninas, la mejora de las cuotas participativas en las organizaciones o el desarrollo de una carrera profesional”, ha subrayado Verdugo.

Las mujeres del campo ''rompen'' oficialmente su techo de cristal

El Congreso aprueba hoy la Ley de titularidad compartida de las explotaciones agrarias. Se da así respuesta a la histórica reivindicación del Área de la Mujer de COAG para que las mujeres rurales obtengan el reconocimiento jurídico, social y económico


- COAG y Ceres iniciarán una campaña informativa por todas las CC.AA para sensibilizar a las agricultoras y ganaderas sobre la necesidad de ejercer sus derechos.

- Cerca de 100.000 mujeres se podrán beneficiar de esta normativa.

Madrid, 21 de julio de 2011. El Área de la Mujer de COAG muestra su orgullo y satisfacción por la aprobación definitiva de la Ley de titularidad compartida de las explotaciones agrarias. Se da así cumplida respuesta a la histórica reivindicación de esta organización para que agricultoras y ganaderas obtengan el reconocimiento jurídico, social y económico del importante, pero invisible papel, que siempre han desempeñado las mujeres en el ámbito agrario. “La realidad social en el medio rural ha dificultado la participación de las mujeres en condiciones de igualdad de los derechos y obligaciones derivados de la explotación agraria. Históricamente, la mujer ha compartido con el hombre las tareas agrarias sin que esta labor haya gozado del suficiente reconocimiento jurídico, valor económico y reflejo social”, ha recordado Belén Verdugo, responsable del Área de la Mujer de COAG, a lo que ha añadido: “la Ley de titularidad compartida supone un salto cualitativo muy importante y el reconocimiento por parte de los poderes públicos de esa realidad existente”.

Según los datos oficiales, cerca de 100.000 mujeres se podrán beneficiar de la nueva normativa que el pleno del Congreso tiene previsto aprobar esta mañana. Entre los aspectos más importantes que recoge el texto final, destacan los siguientes:

- Reparto de ayudas agrarias y beneficios de la explotación al 50% entre ambos cotitulares.

- La explotación agraria de titularidad compartida tendrá la consideración de explotación agraria prioritaria a la hora de obtener beneficios, ayudas y demás medidas de fomento de la titularidad compartida impulsadas por la Administración.

- Reconocimiento del derecho a la compensación económica: es una de las grandes novedades y radica en el reconocimiento de un derecho de compensación por el trabajo efectivamente realizado y no reconocido legalmente. Así, aquellas mujeres que habiendo participado de manera efectiva y regular no reciban pago o contraprestación alguna por el trabajo realizado, y no hayan constituido con su pareja una titularidad compartida, tendrán derecho a una compensación económica tanto en los supuestos de transmisión de la explotación como de extinción del matrimonio.

En las próximas semanas, el Área de la Mujer de COAG y la Confederación del Mujeres del Mundo Rural (CERES) iniciarán una campaña informativa por todas las Comunidades Autónomas para sensibilizar a las agricultoras y ganaderas sobre la necesidad de ejercer sus derechos y fomentar las inscripciones y registros.“Todo ello con el objetivo de que la ley sirva para el reconocimiento material de derechos, visibilización de las mujeres, independencia y autonomía personales, mejora de las condiciones de vida en el medio rural, el rejuvenecimiento de las activas agrarias femeninas, la mejora de las cuotas participativas en las organizaciones o el desarrollo de una carrera profesional”, ha subrayado Verdugo.

“Asesoría en Desarrollo Rural”, proyecto piloto que nace para mejorar las posibilidades
laborales y vitales de las agricultoras y ganaderas
CERES PONE A DISPOSICIÓN DE LAS MUJERES LA PRIMERA BASE DE
DATOS ON‐LINE SOBRE MEDIDAS DE DESARROLLO RURAL
- Una iniciativa que se extenderá hasta 2013 y que pretende ayudar a las mujeres a
conocer las medidas de desarrollo rural incluidas dentro de la PAC para poder
implementarlas en sus explotaciones.
Madrid, 28 de junio de 2011. La Confederación de Mujeres del Mundo Rural (CERES), organización
vinculada a COAG, ha puesto en marcha la primera base de datos on‐line sobre medidas de desarrollo rural
incluidas dentro de la Política Agraria Común (PAC). Esta actuación se enmarca dentro del proyecto piloto
“Asesoría en Desarrollo Rural”, (apoyado por el Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino a
través de la Red Rural Nacional), que pretende ayudar a las agricultoras y ganaderas a conocer las medidas
de desarrollo rural para poder implementarlas en sus explotaciones.
Con este proyecto, CERES ha buscado la creación de sistema de fácil consulta sobre desarrollo rural para
posibles beneficiarias/os. A través del acceso a www.ceres.org.es, en el botón del microsite: “Asesoría en
Desarrollo Rural”, cualquier persona podrá visualizar un resumen de los principales objetivos, cantidad
económica y plazo de solicitud existente para acceder a una orden de ayuda sobre cualquier medida.
Además, cuenta con una actualización periódica de la información por Comunidades Autónomas. “En caso
duda, cualquier mujer puede dirigirse a la oficina de CERES más cercana y nuestro personal técnico
especializado le resolverá cualquier duda al respecto”, ha puntualizado Belén Verdugo, Presidenta de CERES
y responsable del Área de la Mujer de COAG.
Asimismo, esta iniciativa busca también la generación de un debate concreto y ordenado entre los grupos
de mujeres del medio rural sobre el enfoque que están teniendo y han tenido los programas de desarrollo
rural en sus comarcas y el nivel de participación que se les ha ofrecido a las asociaciones de mujeres como
CERES. Así, se mantendrán reuniones informativas sobre la aplicación de los Programas de Desarrollo Rural
(PDR) con las mujeres y se elevarán propuestas a las consejerías encargadas de la aplicación del mismo en
cada Comunidad Autónoma. “El objetivo final del proyecto es conseguir una mejora en los asesoramientos
personalizados, facilitar el conocimiento del desarrollo rural para los/las agricultoras y ganaderas así como
ciudadanía del medio rural y crear una propuesta conjunta para el programa de desarrollo rural que nazca a
la luz de la Política Agrícola Común más allá de 2013”, ha puntualizado Belén Verdugo, responsable del
Área de la Mujer de COAG y Presidenta de CERES. También se pretende contar con un manual de buenas
prácticas e intercambio de experiencias en materia de asesoría para mejorar el servicio a las mujeres del
medio rural así como para mejorar las políticas tomando como referencia los trabajos exitosos de cada
territorio.

LAS MUJERES SERAN TITULARES DE LAS PROPIEDADES AGRICOLAS

"Hecho histórico", así califican todas las mujeres del campo, la aprobación el pasado 27 de mayo del proyecto de ley de Titularidad Compartida en el mundo rural. Una medida que dicen ellas "pone a la mujer del campo en el lugar que le corresponde y le otorga la dignidad que se merece".

La ley permitirá a las mujeres ser cotitulares y copropietarias junto a sus maridos de la explotación agraria. Hasta ahora un 82% de las mujeres que trabaja en el campo lo hacía en calidad de colaboradora, hija o cónyuge del titular de las tierras, que casi siempre es el marido. Su trabajo era invisible, no constaba en ninguna parte y de esta manera no podían gestionar administrativamente la explotación.

Con la nueva ley se logrará el reconocimiento jurídico y económico de las mujeres en la actividad agraria. "Si mi abuela viviera esto, se le caerían las lágrimas", afirma María Luisa Poveda, agricultora de Valencia. "Ahora tendré derecho a participar al 100% en la explotación agraria. Si a mi marido le ocurre algo o yo me separo de él puedo seguir adelante con la explotación. Si quiero pedir una subvención para comparar un tractor podré hacerlo sola. Antes era muy difícil".

El documento contempla que estas explotaciones compartidas tengan preferencia para la obtención de beneficios, ayudas, formación y asesoramiento. Según el borrador, las subvenciones se repartirán al 50% entre las dos personas titulares. A sí mismo, una de las expectativas, es que las mujeres sean benefactoras también de ayudas comunitarias directas a la producción. Se calcula que esta ley, largamente esperada , beneficie a unas 100.000 mujeres. Su aplicación hará efectiva la plena igualdad legal respecto al hombre.
FUENTE:ELMUNDO

EL MARM Y SAECA SUSCRIBEN UN CONVENIO PARA INCENTIVAR LA COTITULARIDAD

El MARM y SAECA suscriben un convenio para incentivar la cotitularidad en las explotaciones
agrarias
12/04/2011
El Ministerio subvencionará el 1% del importe de los avales formalizados por SAECA para las mujeres cotitulares de explotaciones agrarias
La subsecretaria del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, Felicidad Montero, ha presidido hoy la firma de un Convenio de colaboración
suscrito entre la Dirección General para el Desarrollo Sostenible el MARM y la Sociedad Anónima Estatal de Caución Agraria (SAECA) para
instrumentar la subvención de avales de préstamos bonificados a favor de titulares de explotaciones agrarias en régimen de titularidad compartida.
El objetivo de este Convenio es establecer las condiciones para que los avales concedidos por SAECA a las mujeres cotitulares de explotaciones agrarias
en régimen de titularidad compartida, puedan beneficiarse de la subvención nominativa prevista en el actual ejercicio económico por un importe de 20.000
euros a favor de la citada Sociedad.
Así, el Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino subvencionará, el 1% del importe de los avales formalizados por SAECA en garantía de los
préstamos concedidos a las titulares agrarias en régimen de titularidad compartida, en virtud del Real Decreto de titularidad compartida, de 6 de marzo.
Se trata de una medida de acción positiva para incentivar la Titularidad Compartida de las Explotaciones Agrarias lo que redundará en la consecución de la
igualdad efectiva entre las mujeres y hombres que viven en el medio rural.
Partiendo de una situación de masculinización y envejecimiento de la población rural, así como de desigual reparto de oportunidades para el empleo entre
mujeres y hombres, resulta necesario seguir avanzando para conseguir una mayor participación de las mujeres rurales en los ámbitos económico, social y
laboral del medio donde viven, contribuyendo con ello a dignificar y profesionalizar su trabajo.
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© Ministerio

LA MUJER SE HACE “VISIBLE” EN EL CAMPO

El Consejo de Ministros dará mañana luz verde al borrador del anteproyecto de la Ley de titularidad compartida de las explotaciones agrarias. Se da así cumplida respuesta a la histórica reivindicación del Área de la Mujer de COAG


Madrid, 24 de marzo de 2011. Según los datos oficiales, cerca de 100.000 mujeres rurales se podrán beneficiar de la futura Ley sobre titularidad compartida de las explotaciones agrarias que mañana inicia su tramitación mediante la aprobación, en Consejo de Ministros, del borrador del anteproyecto.

Se da así cumplida respuesta a la histórica reivindicación del Área de la Mujer de COAG para que las agricultoras y ganaderas obtengan el reconocimiento jurídico, social y económico del importante, pero invisible papel, que siempre han desempeñado las mujeres en el ámbito agrario. “La realidad social en el medio rural ha dificultado la participación de las mujeres en condiciones de igualdad de los derechos y obligaciones derivados de la explotación agraria. Históricamente, la mujer ha compartido con el hombre las tareas agrarias sin que esta labor haya gozado del suficiente reconocimiento jurídico, valor económico y reflejo social”, ha recordado Belén Verdugo, responsable del Área de la Mujer de COAG, a lo que ha añadido; “la futura Ley de titularidad compartida supone un salto cualitativo muy importante y el reconocimiento por parte de los poderes públicos de esa realidad existente”.

Entre los aspectos más importantes que recoge el borrador del anteproyecto cabe destacar los siguientes:

- Reparto de ayudas agrarias y beneficios de la explotación al 50% entre ambos cotitulares.

- La explotación agraria de titularidad compartida tendrá la consideración de explotación agraria prioritaria a la hora de obtener beneficios, ayudas y demás medidas de fomento de la titularidad compartida impulsadas por la Administración.

- Reconocimiento del derecho a la compensación económica: es una de las grandes novedades del anteproyecto y radica en el reconocimiento de un derecho de compensación por el trabajo efectivamente realizado y no reconocido legalmente. Así, aquellas mujeres que habiendo participado de manera efectiva y regular no reciban pago o contraprestación alguna por el trabajo realizado, y no hayan constituido con su pareja una titularidad compartida, tendrán derecho a una compensación económica tanto en los supuestos de transmisión de la explotación como de extinción del matrimonio.

Desde el Área de la Mujer de COAG se insta a las distintas Administraciones a concretar con la mayor celeridad posible aquellos aspectos del borrador que por el momento quedan demasiados ambiguos y a disponer un marco presupuestario adecuado para que las medidas de ayudas y fomento de la titularidad compartida tengan la mejor acogida posible entre los potenciales beneficiarios/as, dado el carácter voluntario de la nueva normativa.

En las próximas semanas, las mujeres de COAG analizarán de forma pormenorizada los términos del borrador para realizar todas aquellas aportaciones que puedan enriquecer el texto final. “Todo ello con el objetivo de que la ley sirva para el reconocimiento material de derechos, visibilización de las mujeres, independencia y autonomía personales, mejora de las condiciones de vida en el medio rural, el rejuvenecimiento de las activas agrarias femeninas, la mejora de las cuotas participativas en las organizaciones o el desarrollo de una carrera profesional”, ha subrayado Verdugo.

DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y ACUERDO PARA LA REFORMA DE LAS PENSIONES

Día internacional de la mujer y acuerdo para la reforma de las pensiones
El Área de la Mujer de COAG y CONFEDERACION CERES denuncia que sólo el 5% de las agricultoras y ganaderas llegan a la edad de jubilación con 35 años cotizados
- La ampliación del cálculo de los años cotizados aboca a la mayoría de las
mujeres del campo a jubilarse con menos de 500 euros de pensión.
- Los esfuerzos por conseguir la ansiada titularidad compartida de las
explotaciones agrarias caerán en saco roto porque no servirán para alcanzar
una equiparación real de derechos sociales.
Madrid, 7 de marzo de 2011. Con motivo del día internacional de la Mujer ( 8 de
marzo), el Área de la Mujer de COAG Y CONDEDERACION CERES denuncia que tan sólo el 5% de las agricultoras y ganaderas llegan a la edad de jubilación con 35 años cotizados y 1 de cada 3 nosupera los 15 años. Desde esta organización se quiere poner de relieve que la
situación que plantea el anteproyecto del “Acuerdo para la Reforma de las Pensiones”
no va a fomentar la incorporación de las mujeres a las explotaciones agrarias ni
tampoco el cambio del modelo subsidiario actual de “familiar colaborador” a un modelo
de derechos propios como sería la titularidad compartida. De las 400.000 mujeres que
a día de hoy se consideran “familiar colaborador” un alto porcentaje son mayores de
42 años y por tanto no cumplirían con los 25 años necesarios para hacer un cálculo
para una pensión digna y superar la pensión mínima contributiva.
“La situación de bajo periodo de cotización que reunimos la mayoría de mujeres tiene
su verdadera causa en un modelo socioeconómico de desigualdad e incompatibilidad
entre empleo y cuidados. Además, En el medio rural y en las labores agrarias las
mujeres nos vemos sometidas a un desgaste físico enorme e invisible ante las
instituciones, ante la sociedad y ante nuestros propios compañeros avalado por la
ausencia de informes con impacto de género sobre riesgos y enfermedades laborales”,
ha apuntado Belén Verdugo, responsable del Área de la Mujer de COAG y CONFEDERACION CERES y ante esta situación se pregunta: “¿ En qué condiciones de salud nos vamos a encontrar las agricultoras y ganaderas a los 67 años de edad habiendo cuidado de nuestros hijos y
nuestros padres además de haber trabajado en el campo?”.
Asimismo, desde esta organización se quieren subrayar que la mayor esperanza de
vida de las mujeres (el 58% de los mayores de 65 años son mujeres) no es
directamente proporcional a la calidad de vida en la vejez. “Los responsables políticos
no está valorando que con posterioridad el Estado va a tener que destinar para
nosotras mucho más presupuesto que los que ahora se está ahorrando con la reforma
del sistema de pensiones”, ha señalado Verdugo.
Desde COAG se ha elaborado un documento de alegaciones a la reforma de las
pensiones que se ha enviado a los diferentes grupos políticos con representanción en
el Congreso y se ha presentado en el Consejo Económico y Social (CES) para que se
tenga en cuenta a la hora de elaborar el dictamen. En el mismo se reclama el
mantenimiento de los 65 años como edad legal de jubilación de los agricultores/as y
ganaderos/as dado el carácter penoso, duro y de gran exigencia física del trabajo en la
actividad agraria que provocan un deterioro físico superior a otros muchos sectores
laborales, y se rechaza la ampliación del período de cálculo de los años de cotización
(por lo anteriormente comentado). En este sentido, el Área de la Mujer de COAG
considera necesario este sector tenga la consideración de excepcional, protegido o
duro por su actividad y por las condiciones del trabajo, a fin de no variar los conceptos
existentes de pensión de jubilación.
También la Confederación de Asociaciones de Mujeres del Medio Rural CERES,
vinculada a COAG, ha firmado un manifiesto contra la reforma de las pensiones junto
a más de 90 asociaciones de mujeres del Estado que han entregado y debatido con
todos los grupos que forman parte de la comisión del Pacto de Toledo.
Elecciones Autonómicas y Municipales 2011
El Área de la Mujer y la Confederación de Mujeres Rurales (CERES) ha contribuido en
el análisis de las políticas municipales de igualdad en unas jornadas estatales que
tuvieron lugar los 25 y 26 de febrero organizadas por COMPI (Coordinadora de
organizaciones de mujeres para la participación y la igualdad) de la que se ha obtenido
mucha información sobre la situación en la que han quedado las mujeres a raíz de la
Ley 3/2007 de Igualdad. En ella hemos propuesto que se trasladen a todos los
partidos políticos que opten a las alcaldías nuestras principales inquietudes haciendo
una vez más muestra de la ciudadanía activa que tenemos las mujeres en el ámbito
asociativo. Entre otras: un buen sistema de asistencia en servicios sociales, así como
asistencia integral para mujeres víctimas de los malos tratos en el medio rural, con
personal cualificado y asistencia sanitaria integral para las mujeres. Todas estas
reivindicaciones comenzarían con la solicitud de una paridad en listas electorales más
allá de los municipios por encima de los 3.000 habitantes, puesto que en el resto de
localidades las mujeres nos seguimos viendo inmersas en un mundo patriarcal y
machista.